Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu
14.7.2003 Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v těžkých dobách zachovali zaměstnání, rozšířili své obzory a pole působnosti. Zaměstnavatelé si nutnost rozvoje svých zaměstnanců také stále více uvědomují a investují do něho ročně obrovské sumy.…
Povězme si příběh ze života
10.7.2003 Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
26.6.2003 Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Popis práce jako manažerský nástroj pro zvýšení bezpečnosti
26.6.2003 Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem.…
Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Z HR až na vrchol
9.6.2003 Pozor na pomstychtivé zaměstnance
4.6.2003 Z lochu rovnou do práce
3.6.2003 Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 Výpis 3940 až 3952 z celkem 4176