Články, rozhovory

icon Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s motivací prostřednictvím poznatků neurovědy a odvaha definovat jasné hranice odpovědnosti tam, kde dříve vládly „šedé zóny“. Současné…

icon Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?

Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…

Martin Kopecký, BD Advisory

icon Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…

icon Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život

Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…

Jitka Sotonová, manažerka centra OKškolení

icon Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?

Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve…

HR na lodi, Advokátní kancelář Valíček & Valíčková

icon HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking

Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací…

icon Program konference LEARN & DEV 2026 je venku!

Devátý ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a…

Výpis 2739 z celkem 4352