Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Měření výkonnosti HR
19.8.2005 Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále prohrávající v bitvě o prostředky.Můžete se snažit ukázat jak málo HR firmu stojí a jak je efektivní, srovnávat počet zaměstnanců HR vůči celkovému počtu zaměstnanců firmy. Studie nákladů HR proporcionálně k celkovému obratu…
Lidské zdroje v novém kabátě
18.8.2005 V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů.…
Proč celoživotní vzdělávání
18.8.2005 Celoživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají…
Práce doma ve třech krocích
14.8.2005 Vstáváte sdepresí, že musíte jít do práce? Vracíte se domů sdepresí, že…
Vzděláváním k lepší výkonnosti
14.8.2005 Nejviditelnější rozdíl, který oddělujte úspěšné firmy od ostatních je…
Změna kariéry: Jak vůbec začít?
14.8.2005 Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může…
Cross training šetří peníze a motivuje zaměstnance
12.8.2005 Pojem cross training (křížový výukový program) označuje vzdělávání…
Jak se stát úspěšným on-line studentem
11.8.2005 Výpis 3628 až 3640 z celkem 4178