Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč celoživotní vzdělávání
18.8.2005 Celoživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají oproti dětem hned několik výhod. První je ač se to může zdát nepravděpodobné lepší paměť. Mezi další výhody pak patří zkušenosti a méně rozptylování. Lékaři již dávno potvrdili, že s pokračujícím vzděláváním vznikají nové…
Práce doma ve třech krocích
14.8.2005 Vstáváte sdepresí, že musíte jít do práce? Vracíte se domů sdepresí, že…
Vzděláváním k lepší výkonnosti
14.8.2005 Nejviditelnější rozdíl, který oddělujte úspěšné firmy od ostatních je…
Změna kariéry: Jak vůbec začít?
14.8.2005 Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může…
Cross training šetří peníze a motivuje zaměstnance
12.8.2005 Pojem cross training (křížový výukový program) označuje vzdělávání…
Jak se stát úspěšným on-line studentem
11.8.2005 Podle nedávného výzkumu Sloan Consortium a Babson College studuje jen v USA…
Nevíte si rady v novém zaměstnání? Získejte pomoc z řad veteránů
10.8.2005 Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s…
Sebemotivace pro školitele
8.8.2005 Šéf nového tisíciletí
8.8.2005 Výpis 3615 až 3627 z celkem 4163