Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi
5.5.2025 Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru zdůrazňuje, že právě naslouchání, podpora kreativity a mezigenerační spolupráce vytvářejí prostředí, kde se zaměstnanci cítí dobře a chtějí…
New Gen Academy: Mladí lidé jako motor inovací ve firmách
5.5.2025 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více…
Agilní metodiky a umělá inteligence: Jak je správně implementovat do firemních procesů
29.4.2025 Agilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V posledních…
Rozvíjejte důležité dovednosti s Image Lab: Webináře o leadershipu, rozhodování a týmové komunikaci
28.4.2025 Doporučujeme Úspěch firmy často závisí na tom, jak dobře zvládáme klíčové dovednosti –…
Připojte se k Mezinárodnímu týdnu koučování 2025: Inspire/Transform/Thrive!
28.4.2025 Doporučujeme Chcete se posunout ve své kariéře, lépe zvládat pracovní výzvy nebo…
„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek
24.4.2025 Zobrazit dvojjazyčně Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a…
Dotace „Jsem v kurzu“ se prodlužuje, zájem rapidně roste a místa ve školicích centrech mizí
22.4.2025 Doporučujeme Vzdělávání v oblasti IT a digitálních dovedností je v dnešní době zásadní…
Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí
22.4.2025 Doporučujeme Vydržet všechno? Nesmysl
21.4.2025 Doporučujeme 
Jarní refresh ze školicího střediska Arrow
16.4.2025 Doporučujeme