Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak se změní nábor do deseti let?
20.12.2013 Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si položil americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler ve svém nedávném článku na sociální síti LinkedIn. Sepsal deset následujících bodů, k ale nimž dodal, že hodně podobné body předpovídal už před deseti lety…
Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání
19.12.2013 
Výuka angličtiny Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…
HR a deprese na pracovištích
18.12.2013 V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol
17.12.2013 Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…
Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců
13.12.2013 Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem
10.12.2013 Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě
6.12.2013 Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Náborové trendy pro rok 2014
4.12.2013 Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?
3.12.2013 Doporučujeme Měření efektivity ve vzdělávání
2.12.2013 Doporučujeme Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?
29.11.2013 Doporučujeme