Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
3 chyby talent managementu ve firmách
28.11.2014 Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o důležitosti propojení strategií řízení talentů s obchodními strategiemi firem. To se však snadněji řekne, než udělá. Řada firem se například soustředí na rozvoj lídrů ve svých řadách, už ale zapomíná na to, že nejprve je třeba…
Zbytečné chyby začínajících koučů
27.11.2014 Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a…
14 podob interního vzdělávání
21.11.2014 Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?
19.11.2014 Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…
Řízení projektů - osoby a obsazení
18.11.2014 Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců
14.11.2014 Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)
13.11.2014 
Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Hledáte Čechy s dobrou češtinou? Vyškolte si je!
10.11.2014 Doporučujeme Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?
10.11.2014 Doporučujeme Řízení nástupnictví v pěti krocích
7.11.2014 Výpis 1964 až 1976 z celkem 4161