Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
8 z 10 uchazečů nad 50 let se cítí na trhu práce znevýhodněných, šance na uplatnění mají přitom nejlepší od roku 2008
6.10.2015Lidé starší 50 let patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. Z celorepublikového šetření Národní soustavy kvalifikací mezi respondenty ve věku 50-65 let plyne, že s věkovou diskriminací se setkalo až osm z deseti lidí. Přitom firmy aktuálně nabízejí nejvíce volných míst od roku 2008. Šance na…
Brno, nebo Praha? Kde jsou lepší firemní akce?
5.10.2015 Doporučujeme Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak
5.10.2015 Doporučujeme Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
Nové partnerky advokátní kanceláře TaylorWessing
5.10.2015Novými partnerkami v pražské pobočce mezinárodní advokátní kanceláře…
Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat
5.10.2015 Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR
2.10.2015 Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…
Broker Trust roste a posiluje management. Nastupuje nový generální ředitel
1.10.2015První tři čtvrtletí letošního roku byly pro Broker Trust velmi úspěšné.…
Výpis 1912 až 1924 z celkem 4292