Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Už aby to bylo...
20.10.2015 „Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k jednomu zásadnímu pravidlu, které by mělo vyvolávat emoce spíše opačné. Velmi jednoduše se dá…
Češi jsou věrní zaměstnanci - více než 11 let u jednoho zaměstnavatele chce strávit pětina dotazovaných
20.10.2015Ze zjištění pracovního portálu Profesia.cz vyplývá, že Češi preferují delší…
EduCity nabízí novou funkcionalitu. Garantované termíny kurzů přitahují pozornost zájemců
20.10.2015 Doporučujeme Největší český vzdělávací server www.EduCity.cz dlouhodobě nabízí několik…
Zbavte se zkostnatělých náborových postupů
19.10.2015 Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na…
Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil
15.10.2015 Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků
14.10.2015 Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti…
Pracovní smlouva - praktické aspekty
13.10.2015 V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou…
Soutěžte o volný vstup na konferenci Světová HR Laboratoř II od People Management Fora
12.10.2015 Doporučujeme Jak se v HR dostat až na vrchol
12.10.2015