Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
„Myslel jsem si, že naslouchám. Ve skutečnosti jsem jen slyšel,“ říká lídr z CANPACKu Attila Szabó
Před 5 hodinami. 
Zobrazit dvojjazyčně Attila Szabó vedl závod CANPACKu ve Stříbře už od jeho výstavby, která trvala pouhých deset měsíců. Zkušenosti z řízení firem sbíral nejen v Česku a na Slovensku, ale i v Africe a na Kypru, kde se naučil dívat na práci i leadership jinýma očima. Dnes se zaměřuje nejen na hledání a rozvoj talentů,…
Kyberbezpečnost už není jen záležitostí IT. O školení je zájem hlavně kvůli novým hrozbám
16.6.2025 Kybernetická bezpečnost už dávno není výlučně doménou IT specialistů. S…
Chytré plánování směn přímo v SAP SuccessFactors s aplikací Shift Planning
16.6.2025 Doporučujeme Plánování směn je nedílnou součástí HR agendy. Přesto v mnoha organizacích…
Konec papírování: Jak cloudová řešení posouvají HR do 21. století
13.6.2025 Digitalizace lidských zdrojů už dávno není doménou pouze velkých korporací.…
Když odchází ti nejlepší. Proč firmy často ztrácejí své klíčové lidi kvůli manažerům
12.6.2025 Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem.…
Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?
11.6.2025 Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď.…
Virtuální zaměstnanci v českých firmách: sci-fi nebo realita?
10.6.2025 Virtuální zaměstnanci nejsou futuristická vize, ale reálná pomoc, která již…
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření?
9.6.2025 Doporučujeme Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem
2.6.2025 Doporučujeme Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu
2.6.2025 Doporučujeme