Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak na komplexní vzdělávání personalistů – teorie i praxe s profesionály
22.2.2018 Doporučujeme Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání firem a často i pomyslným jazýčkem vah mezi úspěšným a neúspěšným zaměstnavatelem. Správný výběr je…
Právo a mzdy 2018 (II. díl): Zdravotní, sociální a nemocenské pojištění
21.2.2018 V prvním díle našeho přehledu jsme se věnovali změnám v oblasti daní z …
Koučink a mentoring: Základní desatero
20.2.2018 Koučování a mentorování jsou stále často zaměňované pojmy. Oba tyto typy…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace
14.2.2018 Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…
Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá
13.2.2018 Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte…
Jak hledá uplatnění v IT oboru analytička, voják či tesař?
12.2.2018 Doporučujeme Potřeba změnit profesní zaměření, snaha získat kvalifikovanou práci, být…
7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři
12.2.2018 Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty…
LIGS University předala ceny osobnostem roku 2017
12.2.2018 Doporučujeme Vybíráte kouče? Hledejte takového, se kterým vás bude spolupráce těšit
12.2.2018 Doporučujeme