Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?
12.5.2020 Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své stávající zaměstnance nebo alespoň dramaticky zredukovaly náborové potřeby na dobu neurčitou.
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech
7.5.2020 Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (1/2)
5.5.2020 Úspěch prosperující společnosti vychází nejen ze schopnosti jejích manažerů…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj
4.5.2020 Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu…
Mezinárodní týden koučování ICW 2020 – letošní ročník s podporou virtuálního prostředí
27.4.2020 Doporučujeme International Coaching Week (ICW) je každoroční oslavou pozitivního vlivu a…
Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking
23.4.2020 Doporučujeme Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů…
Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019
21.4.2020 Doporučujeme Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v…
Jak koronavirus změnil život v HR? (3/3)
15.4.2020 Zúčastněte se MotivP Business Brunche®: Zdravá firma
13.4.2020 Doporučujeme