Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak se stát nejlepším
5.6.2009 Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice jednoduché, ale je to prosté.- Nevyhýbejte se práci. Buďte ochotni vyhrnout rukávy a spolupracovat se svými zaměstnanci na dokončení velkého úkolu nebo potřebného projektu.- Neusínejte na vavřínech. Nežijte ze svých minulých…
Program rozvoje budoucích vůdců
4.6.2009 Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních…
PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?
2.6.2009 PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…
Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr
24.5.2009 Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…
Nezaměňujte koučování a mentorování
21.5.2009 Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců…
Neměřte spokojenost, ale angažovanost
20.5.2009 Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti"…
Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci
19.5.2009 Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná…
Koučováním proti odkládání
15.5.2009 Jak být dobrým firemním koučem
13.5.2009 Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců
11.5.2009 Výpis 2939 až 2951 z celkem 4163