Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést spor. Většina společností i úřadů si uvědomuje důležitost výběru zaměstnanců, jejich rozvoje a motivace. Ale málokterá organizace si všechny tyto služby zajišťuje vlastními silami a používá externí…

icon Trendy v interní komunikaci

Jaké trendy aktuálně hýbou interní komunikací? Odpovědi na tuto otázku…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

icon Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…

icon Jak vybrat správného kouče

Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…

icon Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?

Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…

icon Mapy pro firmy a jak na ně

Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…

Kde se berou špatní manažeři?

icon Kde se berou špatní manažeři?

Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…

Výpis 23022314 z celkem 4292