Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
11.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné, aby byl na novou funkci dobře připraven nebo aby mu byl věnován prostor pro dostatečný trénink, ideálně za podpory kouče. Noví manažeři, kteří neuspějí to je vážný problém, kterému se věnuje i web…
Problémy rozvoje leadershipu
6.6.2014 Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?
30.5.2014 Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Němčináři v Čechách stále chybí, poptávka tu ale je
28.5.2014 Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…
Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi
28.5.2014 80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Je Ulrich zastaralý?
23.5.2014 CSR - stokrát stejně, nebo jinak?
21.5.2014 Doporučujeme Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 %
21.5.2014 Doporučujeme Nezavrhujte překvalifikované uchazeče
21.5.2014 Odkaz Dona Kirkpatricka
16.5.2014 Výpis 2068 až 2080 z celkem 4161