Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete?
13.1.2015 V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře jsme se zaměřily na to, že když chcete z někoho vychovat vítěze, nebo mistra svého oboru, je užitečné ho neustále přistihovat při dobrém plnění úkolů. Chválit za postupné kroky správným…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?
12.1.2015 Doporučujeme Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Příliš velká očekávání od velkých dat?
8.1.2015 Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců
7.1.2015 V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Jak vylepšit cold calling v náboru
29.12.2014 
Výuka angličtiny Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci,…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn
23.12.2014 Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem
17.12.2014 Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Krize pracovní síly v roce 2030
16.12.2014 HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře
5.12.2014 Doporučujeme Vyhrajte knihu "Introverti a extroverti: Jak spolu vycházet a vzájemně se doplňovat"
3.12.2014 Doporučujeme Jak si vybrat správný LMS
2.12.2014 Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století
1.12.2014 Doporučujeme Výpis 1951 až 1963 z celkem 4161