Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Mezigenerační porozumění nestojí na věku, ale na vzájemném respektu

Motivace zaměstnanců bezesporu ovlivňuje úspěch každé organizace. I když se o ní často mluví, mnoho firem stále hledá cesty, jak ji podpořit. Jedním z hlavních faktorů je komunikace mezi generacemi. Ačkoli různé generace mají odlišné přístupy k práci, hodnotám i technologiím, většina nedorozumění…

EAP & ESG v praxi

icon Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha

Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance…

Tereza Trepáčová, McDonald's

icon Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou…

Lead & Learn 2025

icon Lead & Learn 2025: Leadership bez klišé, zato s osobními příběhy

22. května 2025 se v pražském Kině Přítomnost uskuteční jubilejní 5. ročník…

Marta Fabiánová, TCC online

icon Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?

Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že…

DALL·E 2024-04-23 13.50.01 - A dramatic painting in a 3 2 aspect ratio depicting the theme of gender pay equity by 2027. The central image is a large, transparent hourglass ...

icon Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách

V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…

Zuzana Zborayová, ICT Pro

icon Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysli

Zuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka,…

Výpis 6678 z celkem 4214