Články, rozhovory
Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu
12.5.2025 Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších zaměstnanců dnes a denně. Málokdo ale přemýšlí o tom, co se za touto optikou skrývá – a jaké následky může mít dlouhodobý tlak na výkon nejen pro jednotlivce, ale i pro samotné firmy. Lektorka a…
Chcete změnu? Začněte rekvalifikačním kurzem
11.5.2025 Doporučujeme Pracovní trh se v současné době velmi rychle vyvíjí a mění. Tradiční…
Jak se stát studentem Evropské akademie vzdělávání: Průvodce pro nové zájemce
11.5.2025 Doporučujeme Zvažujete další studium nebo zvýšení kvalifikace? Evropská akademie…
Jitka Tejnorová, DMC Management Consulting: Efektivní snižování nákladů ve firmách - jak se vyhnout chybám a minimalizovat dopady na zaměstnance
6.5.2025 Firmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením…
New Gen Academy: Mladí lidé jako motor inovací ve firmách
5.5.2025 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více…
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi
5.5.2025 Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala,…
Agilní metodiky a umělá inteligence: Jak je správně implementovat do firemních procesů
29.4.2025 Agilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V posledních…
Připojte se k Mezinárodnímu týdnu koučování 2025: Inspire/Transform/Thrive!
28.4.2025 Doporučujeme Dotace „Jsem v kurzu“ se prodlužuje, zájem rapidně roste a místa ve školicích centrech mizí
22.4.2025 Doporučujeme Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí
22.4.2025 Doporučujeme