Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024 Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit například o interním transformačním programu, jehož záměrem bylo sjednotit cíle a cesty čtyř závodů…
Druhé kolo propouštění ve společnosti Cisco v roce 2024 zasáhlo tisíce zaměstnanců
20.9.2024 Americký technologický gigant Cisco pokračuje v rozsáhlém propouštění,…
Jak zefektivnit procesy pomocí automatizace
19.9.2024 Co vlastně znamená automatizace pracovních procesů a jak nám může usnadnit…
DIGI pro firmu: Ukázkové kalkulace a nejčastější dotazy
18.9.2024 Vzdělávání zaměstnanců je díky rostoucí digitalizaci klíčové. Jak ho ale…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
17.9.2024 Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během…
Setkání Business Brunch® - Pocit vlastní hodnoty - 8. 10. 2024
16.9.2024 Doporučujeme Jak pociťujeme vlastní hodnotu a jak se s ní vypořádáme v neustále se…
Angažovaný a loajální tým – sen každého manažera. Zjistěte, jak můžete angažovanost a loajalitu posílit
16.9.2024 Doporučujeme Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst…
Ostrava: hlavní město HR!!!
16.9.2024 Doporučujeme Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří
15.9.2024 Doporučujeme Zveme vás na podzimní inspirativní setkání se společnosti FranklinCovey
9.9.2024 Doporučujeme