Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Fluktuace lektorů je nejčastějším problémem jazykové výuky
28.1.2019 Doporučujeme Zná to snad každý personalista. Výuka jazyků pro vaše zaměstnance začne, studenti se seznámí s lektorem, naladí se na jeho styl výuky a kurz probíhá hladce, dokud nepřijde lektor nový. V tu chvíli si musejí studenti zvykat na nový přístup, jiný styl výuky, na novou osobnost lektora. Pro studenty je…
Jak podpořit loajalitu pracovníků ve výrobě? Zeptejte se mistrů
24.1.2019 Pozice liniového manažera patří mezi nejdůležitější a nejzodpovědnější ve…
Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít?
22.1.2019 Doporučujeme Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…
Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje
14.1.2019 Doporučujeme Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako…
KATA – koučováním jednotlivce k efektivitě celku
9.1.2019 V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající…
Ve výběru vzdělávání volíme především podle kvality lektora
7.1.2019 Doporučujeme Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl.…
Změna ve vzdělávání a na trhu práce? Pomalu, ale jistě!
19.12.2018 Doporučujeme Školský systém v České republice je zastaralý a zkostnatělý. Namísto učení…
Jak být lepším mentorem v pěti krocích
19.12.2018 S mocným nástrojem XML na poli výměny informací
17.12.2018 Doporučujeme 
Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců
12.12.2018 Doporučujeme