Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
19.4.2002 Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy nebo kurzů. Mnoho dalších forem zůstává opomenuto a mnohdy si ani neuvědomujeme, že je neuvědoměle používáme a že k našemu dalšímu rozvoji neoddělitelně patří. Z tohoto důvodu se zrodil projekt Labyrint, který si klade za cíl…
Co by měl umět konzultant?
12.4.2002 Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Džungle personalistiky
8.4.2002 Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy
4.4.2002 V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou…
Co vlastně znamená "úspěch"?
3.4.2002 Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim…
Jak maximálně využít investice do školení zaměstnanců?
29.3.2002 Všechny firmy snižují platy, propouštějí zaměstnance a vůbec se snaží všemi…
Vypěstujte si své vedoucí pracovníky
14.3.2002 Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?
11.3.2002 Jste jen šedý průměr
7.3.2002 Výpis 4161 až 4173 z celkem 4204