Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Čtyři emoční stádia průchodu změnami
13.4.2004 Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností. Často ale nedokážeme rozpoznat a pochopit, jak se vyrovnává se změnami a smutkem, jak v osobním, tak pracovním životě. Když například v podnicích dochází ke změnám, jako je restrukturalizace, fůze, snižování stavů, stěhování…
Od personálního plánování k personální logistice
13.4.2004 Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Jak si vychovat svého prodejce
9.4.2004 Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…
V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání
8.4.2004 Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik…
Učitel nesmí být žádný suchar
7.4.2004 Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by…
Méně práce, více času pro rodinu
7.4.2004 Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
V elektrárně a bez dlouhého vedení
6.4.2004 Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné…
E-Learning musí dostat nový ohoz
5.4.2004 Dobře učit
2.4.2004