Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školení bezpečnosti práce potřebuje zpětnou vazbu
14.3.2007 Školení o bezpečnosti práce nekončí odchodem zaměstnanců z učebny. Patří k němu také zhodnocení jeho efektivity. Je důležité vědět, zda se zaměstnanci naučili, co měli. Zajímejte se proto o zpětnou vazbu od účastníků školení i jejich nadřízených.Zpětná vazba o školení bezpečnosti práce pomůže lépe…
Když pracovní nabídka zahrnuje neatraktivní povinnosti
8.3.2007 Když se rozhodujete, zda je ta či ona práce opravdu pro vás, uvědomte si,…
Evropská komise stanovila podmínky pro využívání ultra-širokopásmové technologie
3.3.2007 Evropská komise přijala rozhodnutí, jímž stanovila…
Co dělat, když dostanete více pracovních nabídek?
2.3.2007 Mnoha uchazečům o zaměstnáníse stává,že se o ně v jedné době zajímají dvě…
Práva studujícího zaměstnance
27.2.2007 Pokud se některý ze zaměstnanců rozhodne doplnit své vzdělání a je to v…
EU nabízí finance na rozvoj lidských zdrojů
25.2.2007 Evropská unie nabízí českým firmám několik programů pro pomoc při rozvoji…
Američané více investují do vzdělávání zaměstnanců
22.2.2007 Řada firem považuje vzdělávání zaměstnanců stále za ztrátu času a peněz v…
Starší zaměstnanci mají své výhody
20.2.2007 Kanadská krize vzdělávání
19.2.2007 Jak změnit místo a ne zaměstnavatele?
16.2.2007 Výpis 3381 až 3393 z celkem 4214