Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Moderní vzdělávání ve firmách: Stručně, prakticky, zábavně
24.8.2016 Jedním z určujících znaků 21. století je neustále rostoucí míra důležitosti digitálních technologií v našich životech. Zároveň dokážeme udržet pozornost stále kratší a kratší dobu a ze soustředění nás vytrhává stále více rušivých prvků. Tradiční vzdělávací metody již nestačí, moderní ekosystém…
Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba
24.8.2016 Doporučujeme Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016
23.8.2016 Doporučujeme Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba
23.8.2016 V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…
Tři stěžejní role HR
22.8.2016 Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou…
Spokojený zaměstnanec - spravedlivě hodnocený a ohodnocený?
19.8.2016 Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně
18.8.2016 Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…
10 důvodů, proč zapojit data do HR
17.8.2016 5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu
12.8.2016 Výpis 1548 až 1560 z celkem 4169