Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
26.6.2002 Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat informace a neustávající zvyšování produktivity zaměstnanců. To přimělo organizace k orientaci spíše na zlepšování výkonnosti a hledání…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě
24.6.2002 Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…
Když komunikace vázne...
24.6.2002 Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Nová realita firemního školení
24.6.2002 Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit
21.6.2002 Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Vzdělávací metoda budoucnosti?
19.6.2002 Mnoho zaměstnanců v Německu může nyní využít možnosti vyššího vzdělávání…
Je čas odejít
12.6.2002 Nepodceňujte znalost cizích jazyků
10.6.2002 Výpis 4135 až 4147 z celkem 4198