Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem
15.3.2019 Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy firmy tak, aby se dával co největší prostor rozvoji talentu jednotlivých pracovníků a aby se všichni zaměstnanci ze sebe snažili dostat maximum. Rozvoj individuálního talentu v rámci týmů je ale často sešněrován zastaralými…
Británie: Pouze dvě třetiny firem nabízejí zaměstnancům školení a vzdělání
14.3.2019 Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistiky
13.3.2019 Mileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se…
Agilita – všichni ji chtějí, ale jak jí skutečně dosáhnout?
11.3.2019 Doporučujeme Na otázky odpovídala Markéta Šimáková, partnerka DMC management consulting,…
Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase
11.3.2019 Doporučujeme Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan…
Žádejte víc od své firemní výuky
11.3.2019 Doporučujeme Firemní výuka anglického nebo jiného jazyka je neodmyslitelným trendem jak…
Politikaření - nevítaná součást firemního života
6.3.2019 Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled…
Letošní první číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tady. A přináší hned dvě novinky!
4.3.2019 Doporučujeme