Kurz Asistent pedagoga - nejen rekvalifikace, ale i nová životní role

Kurz Asistent pedagoga je často nejen formálním vzděláním, ale skutečnou…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…

Mezi přátelstvím a respektem: O strachu, blízkosti a důvěře ve vedení

Vedení lidí patří k nejcitlivějším a nejkomplexnějším oblastem manažerské…

HR AKADEMIE - prakticky, efektivně. Postavte své HR na pevné základy

Rádi bychom vás pozvali na HR Akademii – ucelený vzdělávací program, který…

Nové workshopy Image Lab: Jak zvládat stres a efektivně plánovat

Každodenní pracovní život je často plný rozhodování, stresu a hromady…

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

13.8.2025 Zobrazit dvojjazyčně

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta z červnových 4,2 procenta. Nejsme ve stavu krize, ale stavu zaseknutí. Trh nekolabuje, ale nepohybuje se dopředu tak, jak by mohl.