Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Budoucnost vedení lidských zdrojů
22.2.2005 Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k náboru a uchovávání pracovních sil v následujících letech. Vyplývá to alespoň z výzkumu kanadské společnosti **WarrenShepell Research Group**, který probíhal v letech 2001-2003 a zúčastnilo se jej…
Učíme se počítačové gramotnosti
22.2.2005 Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Přijímání není událost, ale strategický proces!
17.2.2005 Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí…
Lepší kariéra, nebo ztráta peněz?
10.2.2005 Absolvování kurzu MBA ve Velké Británii stojí ročně 12 až 45 tisíc liber.…
Bez avatara ani přednášku
10.2.2005 Dlouhé prezentace mohou účastníky nudit a spíkři tak mezi přepínáním…
Deset nejžádanějších dovedností
9.2.2005 Každý, kdo někdy pracoval, zjistil, že jeho další pracovní vyhlídky závisí…
Kdo vám v cizině poradí?
7.2.2005 Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Inventura lidských zdrojů
4.2.2005 Externí následník trůnu
26.1.2005 Hlavní trendy v roce 2005
18.1.2005 Výpis 3784 až 3796 z celkem 4242