Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zapojit vedoucího pracovníka do procesu vzdělávání
7.11.2001 Někteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z mnoha důvodů neumožňují. Článek se zabývá problematikou vzdělávání a podpory zaměstnavatelů a také poskytuje návod, jak zaměstnavatele do procesu vzdělávání efektivně zapojit.Zaměstnanec, který se chce dále vzdělávat, by se…
Výhody a nevýhody online výuky
5.11.2001 V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na…
Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků
2.11.2001 Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství…
Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearningu
2.11.2001 Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a…
Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější
19.10.2001 Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a…
Situace a trendy v e-learningu
18.10.2001 Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a…