Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů
31.8.2012 Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy je třeba vycházet z konkrétní strategie. Podle serveru Talent Management se při zavádění technologií pro řízení talentů chybuje nejčastěji v následujících případech. 1. Digitalizujete procesy, jejichž plnění považují…
TALENT MANAGEMENT 5x jinak - inspirace z velkých firem
31.8.2012 Doporučujeme Termín: 30. 10. 2012; 10:0016:15 Místo konání: HOTEL OLYMPIK, Sokolovská…
Nenechte své talenty vyhořet
30.8.2012 Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby…
Startuje projekt "Vzdělávejte se pro stabilitu"
29.8.2012 Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští projekt Vzdělávejte se pro…
8. mezinárodní konference o koučování - Jak vyzrát na stres a udržet si vnitřní stabilitu
24.8.2012 Doporučujeme 31. 8. 2012 Praha 13.00 - 17.30 První jedinečná konference propojující…
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II.
24.8.2012 Doporučujeme Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často…
HR outsourcing v malých firmách - výhody a nevýhody
24.8.2012 Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze…
Mýty řečnických vystoupení a prezentací
22.8.2012 Výpis 2406 až 2418 z celkem 4180