Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Kompetenčním modelům zvoní hrana

Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného a především neefektivního personálního procesu jasně dokreslují případy z poslední doby, kdy jej začínají opouštět velké a významné společnosti (Adobe, Microsoft, Accenture, Deloitte). A to je teprve…

Eva Bendlová výkonnou ředitelkou AFI

Eva Bendlová výkonnou ředitelkou AFI

Eva Bendlová byla Řídícím výborem Sdružení pro zahraniční investice AFI…

Ing. Petr Novák - jednatel společnosti COMPUTER HELP

icon Už aby to bylo...

„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je…

Češi jsou věrní zaměstnanci - více než 11 let u jednoho zaměstnavatele chce strávit pětina dotazovaných

Ze zjištění pracovního portálu Profesia.cz vyplývá, že Češi preferují delší…

Ing. Michael Nádvorník - Key Account Manager, Ivitera a.s.

icon EduCity nabízí novou funkcionalitu. Garantované termíny kurzů přitahují pozornost zájemců

Největší český vzdělávací server www.EduCity.cz dlouhodobě nabízí několik…

icon Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na…

Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil

icon Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil

Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…

Výpis 18081820 z celkem 4204