Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou odpověď však existuje řada faktorů ovlivňujících možnosti rozvoje personalistů a HR specialistů.

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

icon S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…

icon Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

icon Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…

icon Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?

Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…

icon Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…

icon 7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů

Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…

Výpis 19381950 z celkem 4204