Články, rozhovory
Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem
Před 12 hodinami. Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové nabídce. Jenže jejich pozornost se nezíská snadno. V našem průzkumu StartupJobs za rok 2025 jsme se ptali téměř 1.800 respondentů na to, kdo tvoří tento trh, co od zaměstnavatelů očekává a proč tolik…
Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření
24.3.2026 V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí…
Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu
23.3.2026 Doporučujeme Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace…
Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe
19.3.2026 Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
18.3.2026 Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého…
Jsou soft skills pasé?
16.3.2026 Doporučujeme Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute…
Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?
16.3.2026 Doporučujeme Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v…
Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?
9.3.2026 Doporučujeme