Články, rozhovory

icon Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028

V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence nebo pokročilá automatizace, se pro firmy stává schopnost průběžně zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců…

Mgr. Olga Cechlová, jednatelka Controller Institut

icon Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti

Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes.…

icon Počítačová škola GOPAS otevřela technologicky nejvybavenější školicí centrum v Evropě

Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala…

Gemini

icon HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců

Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

icon Dva nástupci na jednu funkci

V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má…

Jitka Kouba, Grafton

icon Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci

Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…

Andrea Černá, Deloitte

icon Čeští mladí na pracovním trhu: Stabilita, smysl práce a osobní pohoda jsou důležitější než rychlý kariérní růst

Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…

Výpis 113 z celkem 4406