Články, rozhovory
Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci
Před 10 hodinami. Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie. Klára Černá, ředitelka pro HR Business Partnering, Employer Branding a nábor v ČSOB, přiblížila v podcastu z pražských Radlic, jak ve finančním domě propojit svět obchodu, moderní umělé inteligence a péče o lidi. V rozhovoru s…
HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera
21.9.2026 Doporučujeme HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…
Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?
21.9.2026 Doporučujeme Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…
APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny
21.9.2026 Doporučujeme Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…
Laurent Laval, Arthur Hunt: Od osobnostního profilu k příběhu. Jak hledat skutečný potenciál člověka
21.9.2026 
Zobrazit dvojjazyčně Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka.…
Návrat ke kořenům 2: Jaká je úloha controllingu?
18.9.2026 Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych…
Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem
17.9.2026 Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %.…