Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři
12.2.2018 Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty nejlepší lidi, ale nepovažují nábor za prioritu a nevěnují mu dostatek času. Přitom právě manažeři sami nejvíce doplácejí na špatně obsazená nebo zbytečně neobsazená místa ve svých týmech. Pokud tuto situaci dobře znáte,…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích
9.2.2018 Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…
Vzdělávací společnost 1. VOX slaví 25 let, loni proškolila téměř 16 tisíc lidí
8.2.2018 Doporučujeme Společnost 1. VOX, která patří mezi největší tuzemské hráče v oblasti…
E-learning v roce 2018 (2/2): Sociální sítě a virtuální realita
8.2.2018 Mezi hlavní trendy v oblasti elektronického vzdělávání ve firmách, které…
Právo a mzdy 2018 (I. díl): Daně z příjmů, minimální a zaručená mzda
7.2.2018 V roce 2018 dochází ke změnám části legislativy, která podstatně ovlivňuje…
Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch® – Mýty v psychologii a personalistice
6.2.2018 Doporučujeme MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Rozvoj leadershipu: Inspirace ze Silicon Valley
6.2.2018 Startupy potřebují silné lídry. Jednou z jejich hlavních priorit je proto…
Martina Václavíková v HR tv: Firmy mohou předcházet dluhové krizi zaměstnanců