Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řízení lidských zdrojů v ekonomické recesi
4.2.2009 Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od lidských zdrojů se očekávají nové nápady, změny procesů a rozvoj nových postupů. To navíc musí být levné, jelikož organizace potřebují ušetřit. Nejde o to, minimalizovat náklady, ale posílit celou organizaci a připravit ji na…
Nepředpokládejte, že zaměstnanci umějí telefonovat
3.2.2009 I když se stále více používají nová komunikační média, telefonický kontakt…
Je on-line vzdělávání zaměstnanců volba pro vás?
3.2.2009 Vdnešní době informací a technologií se řada firem přesouvá od tradičního…
Pozor na krizi střední kariéry
3.2.2009 I když většina zaměstnanců prochází poměrně bezbolestně adolescencí, řada…
Británie podporuje vzdělávání v automobilovém průmyslu
30.1.2009 Britská vláda přislíbila zvýšit finanční podporu pro vzdělávání zaměstnanců…
Britští manažeři chtějí nižší daně za vzdělávání zaměstnanců
28.1.2009 Britská manažerská organizace Chartered Management Institute (CMI) vyzývá…
Krize zkracuje rozpočty na firemní vzdělávání
28.1.2009 Ekonomická krize si vybírá daň vpodobě snižování rozpočtů na firemní…
Tři kroky k vyšší emoční inteligenci
22.1.2009 Tipy pro chování na současném trhu práce
22.1.2009