Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu
26.2.2014 Doporučujeme Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu užitečné. Začněme otázkou, co podmiňuje charakter firemní personalistiky, z čeho vycházejí její odlišné typy. V praxi vidíme, že určitý typ personálního řízení jen udržuje lidský kapitál, jiný typ jej…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě
25.2.2014 Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet
24.2.2014 Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"
18.2.2014 Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…
Vzdělání pro praxi
17.2.2014 Doporučujeme VÚ ICV MENDELU pružně reaguje na potřeby trhu práce Činnost Institutu…
Nic není zadarmo
17.2.2014 Doporučujeme Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2)
14.2.2014 V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Kde se učit online?
12.2.2014 Chcete lidem porozumět a ne jen naslouchat? Naprogramujte si svůj úspěch díky NLP
11.2.2014 Doporučujeme 
Online školení BOZP a řidičů referentů?
10.2.2014 Doporučujeme Výpis 2146 až 2158 z celkem 4180