Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací
24.6.2014 Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních zaměstnanců.
Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy
23.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou
20.6.2014 Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu
18.6.2014 Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy
18.6.2014 Doporučujeme Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce
17.6.2014 Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě
13.6.2014 Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Výpis 2081 až 2093 z celkem 4181