Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
5 tipů pro reverzní mentory
29.7.2013 Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a současně v ní zůstává více lidí v důchodovém věku, stoupá zájem firem o tzv. reverzní mentoring. Proces, kdy mladší či méně zkušení zaměstnanci mentorují zkušenější kolegy, se rozvíjí zejména ve velkých firmách, ale může být…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu
26.7.2013 Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Umění mentoringu aneb jak si vyškolit kvalitní pracovníky
19.7.2013 Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…
Jak podpořit úspěch začínajících manažerů
15.7.2013 
Zobrazit dvojjazyčně První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…
Firmy investují do kvalitnějšího vzdělávání zaměstnanců, koučink se stává standardem
12.7.2013 Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů
11.7.2013 Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…
Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO
9.7.2013 Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury
2.7.2013 Doporučujeme 8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?
26.6.2013 Výpis 2263 až 2275 z celkem 4191