Články, rozhovory
Znalosti, bez kterých těžko uděláte kariéru
24.8.2005 Na pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro vykonávání konkrétní práce, a poněkud do pozadí se dostávají základní dovednosti, které by měl ovládat každý kdo stojí o zajímavou a lukrativní práci. Tyto základní dovednosti se totiž dnes berou jako samozřejmost a nedostatky…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management)
23.8.2005 Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…
Rozhovor s Katarínou Jablonskou, HR managerkou společnosti SONY
22.8.2005Katarína Jablonská vystudovala ekonomii na Univerzitě Mateja Bela, část…
E-learning: užívejte s rozvahou
21.8.2005 Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování…
Měření výkonnosti HR
19.8.2005 Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…
Lidské zdroje v novém kabátě
18.8.2005 V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů.…
Proč celoživotní vzdělávání
18.8.2005 Celoživotní vzdělávání je velice praktická věc. Starší lidé navíc mají…
Práce doma ve třech krocích
14.8.2005 Vzděláváním k lepší výkonnosti
14.8.2005 Změna kariéry: Jak vůbec začít?
14.8.2005 Jak se stát úspěšným on-line studentem
11.8.2005 Výpis 3901 až 3913 z celkem 4455