Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný detailnější plán, čeho chtějí dosáhnout, a ani nemají úplné ponětí o tom, k čemu vlastně team…

icon Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit…

icon Získejte odbornou kvalifikaci v personalistice

Máte ambice působit v personální sféře, avšak nemáte zatím potřebné penzum…

icon HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti…

Eva Hédlová, EMPIRE - the Know-How Institute

icon Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…

Petr Bucman

icon HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM Jednatel, ředitel, senior konzultant IMage Lab

icon Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…

Výpis 664676 z celkem 3940