Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzděláváním k lepší výkonnosti
14.8.2005 Nejviditelnější rozdíl, který oddělujte úspěšné firmy od ostatních je závazek kontinuálního rozvoje personálu. Tyto firmy dokáží vnímat vzdělávání a rozvoj jako investici, nikoli pouhý výdaj. Vzdělávání zaměstnanců totiž souvisí daleko více spostojem managementu než sekonomickými faktory. Někteří…
Změna kariéry: Jak vůbec začít?
14.8.2005 Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může…
Cross training šetří peníze a motivuje zaměstnance
12.8.2005 Pojem cross training (křížový výukový program) označuje vzdělávání…
Jak se stát úspěšným on-line studentem
11.8.2005 Podle nedávného výzkumu Sloan Consortium a Babson College studuje jen v USA…
Nevíte si rady v novém zaměstnání? Získejte pomoc z řad veteránů
10.8.2005 Jestliže myslíte na vstup do nové kariéry, měli byste nejdříve mluvit s…
Jak školit dobré projektové manažery?
9.8.2005 Jen málo pozic může soupeřit s tím, čemu musí čelit manažer projektu.…
Sebemotivace pro školitele
8.8.2005 Nedostatek sebemotivace je jedním z nešťastných důsledků dnešní uspěchané…
Výpis 3394 až 3406 z celkem 3940