Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů
7.12.2011 Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit konkrétní přínosy? Jak motivovat manažery, aby při výběru a š…
4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů
6.12.2011 Talent management patří k nejsilnějším trendům…
Vyhrajte víkendový pobyt v Hotelu Tommy v Náchodě
6.12.2011 Doporučujeme Zpravodajské portály pro manažery a pracovníky v…
HR živě: Tisíc a jedna tvář interního vzdělávání
5.12.2011 Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink,…
První celoevropská studie vzdělávání zaměstnanců v automobilovém průmyslu
5.12.2011 Automobilový průmysl patří mezi obory silně zasažené…
Nebojte se předplacených služeb
1.12.2011 Doporučujeme Před koncem kalendářního roku jsou finanční a…
HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?
29.11.2011 HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem.…
10 kroků ke spuštění mentoringového programu
28.11.2011 Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věc
28.11.2011 Doporučujeme Když mluvit o HR, tak živě
24.11.2011 Doporučujeme Jak jsem potkal Dava Ulricha
23.11.2011 3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství
22.11.2011 Výpis 2549 až 2561 z celkem 4177