Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Základní stavební kameny talent managementu ve firmě
18.4.2012 Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a podstav v rolích manažerů talentů, obtížné přesvědčování š…
Studie: Investice tuzemských firem do vzdělávání v době krize
17.4.2012 Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých…
Rozhovor s Dušanem Gálikem, HR ředitelem společnosti Saint-Gobain Construction Products
17.4.2012S HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o…
Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu
17.4.2012 Doporučujeme Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma…
Vzdělávání je důležité nejen pro podnikatele
16.4.2012 Doporučujeme Vzdělávání představuje celoživotní proces. V&…
Co obnáší transformace HR?
13.4.2012 Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z…
Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti
11.4.2012 Doporučujeme Personalista se stává klíčovou osobou ve firmě
3.4.2012 Doporučujeme Co je třeba pro kvalitní vzdělávání?
2.4.2012 Doporučujeme Výpis 2471 až 2483 z celkem 4176