Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úskalí manažerských školení
30.3.2015 Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po návratu do pracovního procesu však manažeři většinou nijak nezmění své chování a vše se vrací do vyjetých kolejí. Pokud ale většina manažerských tréninků není příliš efektivní, jak může přijít nová…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči
26.3.2015 Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…
Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby
25.3.2015 Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru
24.3.2015 Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum
24.3.2015 Doporučujeme Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…
Laszlo Bock: Work Rules!
20.3.2015 Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…
Mýty o vzdělávání zaměstnanců
18.3.2015 Vše, co se kdy naučíme, zůstane uloženo někde hluboko mozku a budeme se k…
Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2015
18.3.2015 Doporučujeme Kvalitní lektor a jak ho poznat
17.3.2015 Znalost HR nestačí
16.3.2015 Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!
5.3.2015 Doporučujeme Výpis 1925 až 1937 z celkem 4172