Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat
2.5.2002 Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a lidských zdrojů není v tomto směru výjimkou. Vždy je dobré ujasnit si, co od zaměstnanců očekáváte a co na druhou stranu mohou oni očekávat od vás. Každý podnik je jiný, má odlišnou firemní kulturu i skladbu zaměstnanců. Také…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
19.4.2002 Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy…
Co by měl umět konzultant?
12.4.2002 Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Džungle personalistiky
8.4.2002 Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy
4.4.2002 V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou…
Co vlastně znamená "úspěch"?
3.4.2002 Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim…
Vypěstujte si své vedoucí pracovníky
14.3.2002 Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?
11.3.2002 Výpis 4148 až 4160 z celkem 4193