Články, rozhovory

icon Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role

Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve firemním prostředí odlišné věci. Preference se liší nejen napříč generacemi, pohlavím, vzděláním, ale i typem pozice. Přečtěte si článek…

Image Lab

icon Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu

Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…

Zdeňka Filipová, ředitelka společnosti VOX

icon AI nástroje mění práci. Ne všude ale přinášejí hodnotu. VOX nabízí řešení na míru

Více než 30 let patří společnost VOX ke stálicím na českém trhu odborného…

icon Počítačová škola GOPAS přináší první ročník konference AI Day

Počítačová škola GOPAS, dlouhodobá jednička na trhu profesionálního IT…

icon HR & InComms (R)Evoluce 2026: kde se potká HR a „interka“ v době technologických změn a AI

Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

icon Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…

Ing. Anna Petříčková, expertka ze společnosti CADET GO

icon Přeprava nebezpečných věcí není jen o řidičích. Víte, zda se ADR týká i vaší firmy?

Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita…

Výpis 113 z celkem 4308