Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
Před 17 hodinami. Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na konferenci HR Know How 2025 vysvětluje, jak se v rodinné firmě s 5.000 zaměstnanci buduje prostředí,…
„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting
16.9.2025 Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu,…
Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě
15.9.2025 Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK
11.9.2025 Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025 Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management…
Dva zářijové online workshopy pro HR profesionály: Jak cíleně rozvíjet lidi a budovat kulturu důvěry v týmech
8.9.2025 Doporučujeme Rozvoj zaměstnanců a vytváření prostředí vzájemné důvěry patří mezi klíčové…
Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek
7.9.2025 Doporučujeme Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…
