Články, rozhovory

icon Naučte se předcházet stížnostem díky ověřeným technikám

Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu chovat jinak. Pokud však budete čekat na to, až se změní ti druzí, může to být dlouhé čekání. Popravdě se nemusíte dočkat vůbec.

Petr Bucman

icon HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)

V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR…

icon Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále.…

icon Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů…

icon Získejte odbornou kvalifikaci v personalistice

Máte ambice působit v personální sféře, avšak nemáte zatím potřebné penzum…

icon Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit…

Eva Hédlová, EMPIRE - the Know-How Institute

icon Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…

Výpis 10541066 z celkem 4333