Články, rozhovory

icon Vliv bez moci: jak rozhýbat změny v organizaci

Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského vlivu. Projekty se zastaví, týmy ztrácí energii a komunikace se zacyklí. Přitom cesta kupředu nemusí vést přes přímé řízení, ale skrze schopnost ovlivňovat bez formální moci. Tento přístup – dříve…

Jana Brůžková, Centrum služeb pro podnikání

icon Jak se učí účetnictví? Zeptali jsme se zkušené lektorky.

Pokud hledáte obor, který má jasná pravidla, konkrétní výsledky a široké…

Recruitment Academy

icon Recruitment Academy přichází s faceliftovanými certifikacemi RACS a RACR: Nejinovativnější vzdělání pro moderní HR

Recruitment Academy Certified Sourcer (RACS) a Certified Recruiter (RACR)…

icon Dotační program „Jsem v kurzu“: Poslední šance rozvíjet své dovednosti s podporou státu jen do 31. 10. 2025

Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého,…

José Kadlec, zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy

icon Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…

Laurent Laval, Arthur Hunt

icon Jste CEO střední či větší firmy? Arthur Hunt vás zve 27.11. na CEO Forum 2025

Budoucnost firem je dnes určována schopností růstu a inovací. Reorganizace…

Výpis 5365 z celkem 4306