Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zvládat nespokojené zaměstnance
23.7.2002 V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však nespokojený zaměstnanec jako nespokojený zaměstnanec. I zaměstnanec, který se při náboru zdál být bezproblémovým, se může stát postrachem firmy. Jeho negativní přístup ovlivní spolupracovníky, jejich morálku a výkonnost. Jak se…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?
23.7.2002 Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!
23.7.2002 Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Počítačová gramotnost - celosvětová statistika
19.7.2002 Počítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého…
E-learnig na více způsobů
19.7.2002 E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně…
Motivujte své pracovníky k učení
18.7.2002 Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Rady absolventům a nezávislým poradcům
18.7.2002 Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Jste důvěryhodný náborář?
18.7.2002 Najděte si svého mentora
17.7.2002 Finančnictví již není jen počítání peněz
10.7.2002 Výpis 4135 až 4147 z celkem 4220