Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem
10.1.2012 Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvyšší současná priorita v řízení talentů na světě a pravděpodobně…
20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012
5.1.2012 Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patř&…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku
4.1.2012 Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…
Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání
4.1.2012V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly…
5 pilířů silné zaměstnavatelské značky
2.1.2012 Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…
LEARNTEC 2012: Mezinárodní setkání branže profesního vzdělávání a e-learningu
29.12.2011 Doporučujeme Kouč není šaman aneb 10 mýtů o koučinku
22.12.2011 LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta
22.12.2011 Doporučujeme 10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách
20.12.2011 Nejlepší praxe rozvoje leadershipu
19.12.2011 Výpis 2627 až 2639 z celkem 4270